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陕西延长石油称奖励并非政府掏钱 10万员工都有奖

www.cndongbu.cn(2013-01-22)来源:西部新闻网
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      西部新闻网讯 陕西省政府日前决定,给予延长石油集团在岗员工增发一个月工资。消息引发了“政府财政该不该奖励国有企业”“劳务派遣人员是否应该同样享受奖励”等争议。就此,陕西延长石油集团相关负责人作出了回应。

  政府出政策不出钱

  1月5日,陕西省政府发出《关于表彰我省油气当量突破6000万吨突出贡献企业的通报》。通报称,陕西省油气当量2012年突破6000万吨,稳居全国第一油气大省。为了表彰先进、树立典型,省政府决定,对中石油长庆油田和陕西延长石油集团予以通报表彰,给前者领导班子一次性奖励100万元,给后者在岗员工增发一个月工资的奖励。

  这一奖励政策很快引起社会关注。一些人把“增发一个月工资的奖励”当成是陕西省政府财政“买单”。

  陕西延长石油集团人力资源部部长王军伟说:“给我们每位职工增发一个月工资,省政府主要是出台奖励性政策。实际上,政府是不拿一分钱的,奖励资金完全是由企业自筹的。”他介绍,目前公司已要求所属各单位在保障生产经营正常运行的情况下,积极筹措资金,确保春节前把奖励政策落实到位。

  10万员工均有奖

  奖励政策出台后,社会传言称劳务派遣人员不能享受这一政策,只有“正式职工”才可以“增发一个月工资”。

  针对这一传言,王军伟解释:“增发一个月工资”是给集团全体“在岗职工”的奖励政策,“在岗职工”包括劳务派遣人员。

  延长石油集团现有在岗职工10万多人,这其中就包括各单位的劳务派遣人员。“他们都是在岗职工,都为延长石油的发展做出贡献,当然应该受到奖励。”王军伟说。

  据了解,延长石油集团实行的是岗位技能工资制,职工工资主要由岗位工资、技能工资、绩效工资三部分组成。王军伟说:“这次省政府奖励的‘一个月工资’指的是按月发放的岗位工资、技能工资,也就是基本工资,并不包括绩效工资。奖励‘一个月工资’在具体发放时,同样要根据每个职工全年的出勤、业绩完成等情况进行考核兑现。”

编辑:中国东部网
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